Administración

Objetivo

Transformar profesionistas en Ejecutivos de Administración que dispongan de una importante capacidad de dirección, liderazgo, innovación, diagnosis empresarial y de adaptación al entorno de la empresa; capaces de interactuar junto con los titulares de las demás áreas de la organización para definir el rumbo que debe tomar la empresa, en un mundo global y de cambios constantes en cultura y tecnología, logrando el desarrollo pleno y armónico de la organización.

Perfil del Egresado

Ocupar puestos de nivel jerárquico superior dentro de una organización pública o privada, ya que cuenta con el soporte teórico-práctico administrativo que demandan en alto grado las corporaciones en la actualidad.
Dominar los conocimientos que lo lleven a planear el futuro de la empresa utilizando eficientemente los recursos con que cuenta.
Conocer y manejar las distintas herramientas administrativas con el propósito de resolver necesidades y problemas de la organización.
Descubrir en la realidad cotidiana, oportunidades de negocios y emprender con iniciativa y tenacidad el esfuerzo necesario para definir y alcanzar los objetivos de la organización.
Tener la capacidad de respuesta y adaptación a los continuos cambios del entorno competitivo, analizando y evaluando el medio ambiente organizacional en el cual se desenvuelve la compañía.
Desarrollar habilidades y actitudes que lo lleven a ser líder dentro de la organización.
Manejar las diversas herramientas administrativas para toma de decisiones.

DURACIÓN DEL PROGRAMA:

El trimestre consta de 12 sesiones.
Las clases se imparten una vez a la semana por materia en el siguiente horario:
De lunes a viernes: 18:00 a 21:00 hrs.
Sábados: 8:00 a 11:00 hrs. y de 11:00 a 14:00 hrs.

Para efectos académicos, los alumnos se clasificarán de acuerdo a lo siguiente:

a) Por estudiante de tiempo completo deberá entenderse el que cursa cuatro materias por trimestre.
b) Por estudiante de tiempo parcial deberá entenderse el que cursa hasta tres materias por trimestre.

Fecha de publicación: 2013-07-09 12:00:51
Fecha de actualización: 2016-05-27 10:56:58
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